社会人が髭を伸ばしてはダメ？
まずは、社会人が髭を伸ばしてはダメなのか理解するために、以下の内容を見ていきましょう。
基本的には個人の自由
社会人が髭を伸ばすことは、基本的には個人の自由といえます。なぜなら日本国民には、憲法で「自己決定権」が与えられているためです。自己決定権とは、見た目や服装などを含む生き方を自分で決定できる権利を指します。
つまり、髭を伸ばすかどうかはその人自身が決定できることであり、正当な理由がない限りは他者が禁止できません。そのため、髭を伸ばすことが絶対的な禁止事項ではないことを理解しておきましょう。
就業規則で制限されているケースもある
ただし、あらゆる会社で髭を伸ばしてよいとは限りません。上記の「正当な理由」があり、就業規則で制限・禁止されているケースもあるためです。
たとえば、髭によって衛生上の問題が懸念される、といったケースが挙げられます。こうしたケースでは、髭を制限・禁止することが正当な理由として認められるでしょう。
リンクスホールディングス社の調査だと、56％の職場では髭などの身だしなみについて明確に規定されていないとのことです。一方で、明確に規定している職場も12％存在します。少なからず髭を伸ばすことを制限・禁止される職場があることを理解しておきましょう。
引用：株式会社リンクスホールディングス｜職場（現職）での身だしなみ規定
髭を伸ばした社会人はどう見られるのか
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社会人が髭を伸ばした場合、周りからどう見られるのか、気になっている方も多いでしょう。ここでは、髭を伸ばした社会人の見られ方について紹介します。
約半数の社会人は髭に対してポジティブ
とある企業の調査では、約5割の社会人は「整えられていれば髭を生やしても問題ない」と回答しています。つまり、約半数の社会人は髭に対してある程度ポジティブな見方をしているようです。
ある程度は、ビジネスシーンで髭が許容されやすい風潮になっているといえるでしょう。ただし、あくまで「自分らしく整えている」ことが前提です。無造作に伸ばした髭は許容されないことが多いため、伸ばすにしても適切な手入れは欠かせません。
あくまで職種やビジネスシーンによる
髭に対する許容度は、職種やビジネスシーンによって変わります。職種やビジネスシーンによっては、きちんと整えられた髭でも許容されないので注意しましょう。
たとえば、エンジニア職では、自社サービスの開発といった社内業務が中心の場合は、きちんと整えられた髭であれば許容されやすいといえます。
ただし、客先常駐型のSESエンジニアや受託開発を行う企業では、髭によりクライアントの印象を損ねる可能性もあります。そのため、クライアントと接触が多い場合は、髭を剃るほうが無難でしょう。
一方で、営業パーソンの商談や転職活動の面接などでは、髭は許容されにくいといえます。ビジネスマナー的にNGと見なされることが多く、不快感やイメージダウンにつながってしまいます。
髭を伸ばすかどうか決める際には、職種やビジネスシーンも考慮するのが大切です。許容されにくい職種に従事している方や、日常的な手入れを行うのが難しい方は、剃ることを検討しましょう。
髭脱毛を行っている人の割合とは？
社会人の髭には、「伸ばす」「剃る」のほかにも「脱毛」という選択肢があります。日常的に剃るのが面倒な場合は、脱毛を検討するのがおすすめです。特に、医療脱毛を行えば、永久に髭が生えてこなくなるため、面倒な手入れを省けます。
「駅探PICKS脱毛」のアンケート調査によると、男性の約34％が脱毛に興味があり、約13％が脱毛の経験あり・利用中と回答しました。半数近くの男性が髭の脱毛に関わっている、あるいは今後関わる可能性があることが分かります。
また、同メディアの脱毛の費用に関する調査を見ると、脱毛経験者の約半数は、これまでに20万円以上の費用をかけていることが分かります。脱毛にはそれなりのコストが発生することを理解しておきましょう。
ある程度の費用はかかるものの、面倒な髭の手入れから解放されるのは大きなメリットです。手軽に髭をスッキリさせたい方は、髭の脱毛も検討してみてください。
社会人が髭を剃る／伸ばすことのメリット・デメリット
ここまでで、髭を剃るべきか伸ばすべきか、決断できない方もいるでしょう。そこで、社会人が髭を剃る・伸ばすことの主なメリット・デメリットを下表にまとめました。
| 髭を剃る | 髭を伸ばす | |
| メリット | ・清潔感がアップしやすい ・肌トラブルを予防できる ・ビジネスでのトラブルを防止できる | ・個性を表現できる ・おしゃれの幅が広がる ・剃る際のリスクを回避できる |
| デメリット | ・日常的な手入れに手間がかかる ・カミソリ負けや肌荒れのリスクがある | ・清潔感がダウンしやすい ・肌トラブルが起きやすい ・日常的な手入れに手間がかかる |
髭を剃れば清潔感が高まりやすく、かゆみなどの肌トラブルを防ぐことが可能です。しかし、手入れに手間がかかりやすく、剃る際には慎重さが求められます。
一方で、髭を伸ばすことで、個性の表現やおしゃれの面で自由度が高まります。しかし、清潔感が下がりやすく、肌トラブルにもつながりやすいです。
メリット・デメリットを総合的に判断し、自分にとってのメリットが大きくなる選択を行いましょう。ただし、剃る・伸ばすにしても、肌トラブルを防ぐためには適切な手入れが必要です。
社会人が髭を伸ばしても許容されやすいケース
髭を伸ばす選択をしたとしても、人によって許容度が変わるケースがあります。社会人が髭を伸ばしても許容されやすいケースは、主に次の2つです。
- 髭が似合っている
- 毎日手入れしている
それぞれ詳しく見ていきましょう。
髭が似合っている
当然ながら、髭が似合っているかどうかは重要です。髭が似合っていれば相手が違和感を覚えづらく、受け入れられやすくなります。また、似合っている髭はワイルド感や色気を演出し、好印象を与えることも可能です。
髭を伸ばして失敗しないためには、自分に合った髭スタイルを選ぶことが大切です。髭にはさまざまなスタイルがあり、顔の長さや輪郭、髪型などによって相性は変わります。たとえば、面長の方はアゴ髭が短め、サイドが長めのスタイルがおすすめです。自分に似合う髭スタイルを見つけてみてください。
毎日手入れしている
前述した通り、髭を伸ばすとしても適切な手入れは欠かせません。髭を毎日手入れしていれば不潔な印象を与えず、ファッションとして受け入れられやすくなります。髭のある部分・ない部分の境界を明確にし、自分に合った髭スタイルを保つことが大切です。
手入れの行き届いていない髭は「放置している」と見なされ、不快感を与えやすくなります。そのため、手入れを怠らず「あえて伸ばしている」と示すことがポイントです。毎日適切な手入れを行うのが難しい場合は、髭を伸ばさないほうがよいでしょう。
社会人が髭を伸ばす際のポイント
髭を伸ばすことを決断した方は、以下で紹介する3つのポイントを押さえておきましょう。
会社の就業規則をチェックする
髭を伸ばす前に、会社の就業規則を必ずチェックしましょう。冒頭でお伝えした通り、就業規則で髭が制約・禁止されているケースもあります。髭に関する身だしなみの規定があれば、違反しないように注意してください。
髭が明確に制約・禁止されていない場合でも、業務に支障が出たり、一般的なビジネスマナーの許容範囲を超えたりするのはNGです。トラブルにならないためにも、就業規則に則ったうえで、髭を伸ばすようにしてください。
適切な頻度・タイミングでは剃る
適切な頻度・タイミングでは髭を剃りましょう。髭を伸ばすとしても、髭スタイルに合わない不要な部分は剃る必要があります。
剃るべき頻度やタイミングは、髭の濃さ・硬さ、伸びる速さなどにもよります。必ずしも毎日剃る必要はありませんが、髭スタイルが崩れない範囲で剃るようにしましょう。
また、髭が濃い・硬い方や肌が弱い方は、無理に剃るとカミソリ負けや肌トラブルを引き起こしてしまいます。髭を剃る際には、髭や肌の性質に合わせて慎重に手入れを行ってください。
状況によってマスクでカバーする
事情があって髭をあまり剃れない、あるいは髭を剃る手間を減らしたい場合は、マスクを着用することをおすすめします。マスクを着用しても問題がない社内や通勤時などであれば、髭を隠す手段として有効です。
コロナ禍を経て、感染防止以外の目的でマスクを着用する方も増えました。そのため、髭の手入れを減らす目的でマスクを着用している男性も一定数います。ただし、転職活動の面接など、マスクだと悪印象を与えやすいビジネスシーンでは避けるようにしてください。
まとめ
社会人が髭を伸ばすことは、基本的に個人の自由です。ただし、就業規則で制限・禁止されているケースや許容されにくい職種があります。まずは、髭を伸ばしても問題ないのかを明確にしておきましょう。
髭を剃る場合は、カミソリ負けや肌トラブルに注意が必要です。髭を剃るのが面倒な方は、脱毛を検討してみてください。
髭を伸ばすにしても、日々の手入れは必要です。自分に合った髭スタイルを見つけ、適切な手入れを怠らないようにしましょう。髭を伸ばすべきか剃るべきか迷っている方は、今回の内容をぜひ参考にしてください。
